Финансовая аналитика » Мероприятия по совершенствованию управления финансовыми рисками на предприятии » Оценка финансовых рисков

Оценка финансовых рисков

Страница 1

Финансовые риски можно определить, рассчитав следующие финансовые коэффициенты: платежеспособности, финансовой устойчивости и рентабельности. Данные показатели определяются на основе данных бухгалтерского баланса предприятия.

Платежеспособность предприятия характеризуют следующие показатели: коэффициент текущей ликвидности, коэффициент быстрой ликвидности, коэффициент абсолютной ликвидности.

Расчет коэффициента текущей ликвидности (отн. ед.):

2009 г.: Ктл = 83533 / 55834 = 1,4960;

2010 г.: Ктл = 112127 / 66481 = 1,6866;

2011 г.: Ктл = 121343 / 69178 = 1,7540.

Расчет коэффициента быстрой ликвидности (отн. ед.):

2009 г.: Кбл = (6601 + 9523) / 55834 = 0,2887;

2010 г.: Кбл = (4525 + 12536) / 66481 = 0,2566;

2011 г.: Кбл = (8385 + 9529) / 69178 = 0,2589.

Расчет коэффициента абсолютной ликвидности (отн. ед.):

2009 г.: Кал = 6601 / 55834 = 0,1182;

2010 г.: Кал = 4525 / 66481 = 0,0680;

2011 г.: Кал = 8385 / 69178 = 0,1197.

Полученные результаты представлены в таблице 2.2.1.

Таблица 2.2.1

Динамика показателей платежеспособности ООО «Техинжиниринг» за 2009-2011 гг., отн. ед.

Показатели

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Отклонение (+, -)

2010 г.

к 2009 г.

2011 г.

к 2010 г.

Коэффициент текущей ликвидности.

Норматив: ≥ 2,0

1,4960

1,6866

1,7540

+0,1906

+0,0674

Коэффициент быстрой ликвидности.

Норматив: от 0,7 до 0,8

0,2887

0,2566

0,2589

-0,0321

+0,0023

Коэффициент абсолютной ликвидности.

Норматив: ≥ 0,2

0,1182

0,0680

0,1197

-0,0502

+0,0517

Данные, приведенные в таблице 2.2.1 показывают, что анализируемое предприятие неплатежеспособно, так как все показатели ликвидности на протяжении 2009-2011 гг. ниже нормативного значения. Коэффициент текущей ликвидности с 2009 г. по 2011 г. имеет тенденцию к увеличению. Такой рост коэффициента текущей ликвидности связан с увеличением оборотных активов предприятия, а именно, запасов предприятия.

Коэффициент быстрой ликвидности почти в 3 раза ниже нормативного значения, что является следствием низкого удельного веса дебиторской задолженности и денежных средств предприятия на протяжении всего анализируемого период (2009-2011 гг.).

Динамика показателей ликвидности ООО «Техинжиниринг» в 2009-2011 гг. представлена на рисунке 2.2.1.

относительные единицы

Рис. 2.2.1. Динамика показателей ликвидности ООО «Техинжиниринг» в 2009-2011 гг.

В 2010 году коэффициент абсолютной ликвидности снизился на 0,0502 и составил 0,068. Это значит, что краткосрочная задолженность предприятия может быть погашена в течение 15 (1 / 0,07) дней (в случае поддержания остатка денежных средств на уровне отчетной даты). При этом погашается 7% краткосрочных обязательств. В 2011 году коэффициент абсолютной ликвидности повысился на 0,0517 и составил 0,1197. Это значит, что краткосрочная задолженность предприятия может быть погашена в течение 8 (1 / 0,12) дней (в случае поддержания остатка денежных средств на уровне отчетной даты. При этом погашается 12% краткосрочных обязательств).

Страницы: 1 2 3 4 5

Это интересно:

Основные направления совершенствования системы управления кредиторской задолженностью
Управление кредиторской задолженностью может быть проведено при помощи двух основных вариантов: оптимизации кредиторской задолженности и минимизации кредиторской задолженности. Оптимизация – поиск новых решений, с помощью которых кредиторская задолженность и ее изменение смогу оказывать на предприя ...

Временный управляющий: его права и обязанности
Процедуру наблюдения осуществляет временный управляющий, который назначается арбитражным судом из числа лиц, предложенных кредиторами (как конкурсными кредиторами, так и налоговыми и иными уполномоченными органами), а при отсутствии указанных предложений – из числа лиц, зарегистрированных в арбитра ...

Анализ персонала организации
Правильно подобранное руководство и рабочая группа является основной составляющей частью успеха. На рассматриваемом предприятии ООО «ЮрСтрой» рабочие коллектив состоит из людей, возраст, которых колеблется от 25 до 35 лет. На предприятии существуют требования к образованию и опыту работы: директор ...

Главные категории

Copyright © 2025 - All Rights Reserved - www.financelimit.ru